权限设置，更符合组织架构，让你更好管理
正成员 (包含所有者和管理员)
正成员可以主动加入所有公开议题，并浏览其他内容。
正成员上传的任何文件，所有权皆会属于该正成员的。
每一位正成员都可以被设置成为所有者或管理员。
<准成员的相关权限为>：
准成员最多仅能加入 5 个议题，1:1 或群聊除外 (须由正成员或以上权限成员发出邀请)。
准成员仅能在被邀请的议题或私信中对话，不能自主开启对话，除非其他正成员先开启对话。
加入议题仍可回溯该议题的历史记录与文件。
准成员上传的任何文件，所有权皆属于该准成员。
准成员无法使用 JANDI DRIVE 功能
准成员可以自动退出议题，若未被团队所有者退出团队则会存在于该团队(即使准成员没有被邀请任何议题之中)
管理者可以将准成员权限提升为正成员，但正成员无法降低权限为准成员。
什么人最适合准成员的角色呢？
工作上的外部合作伙伴、实习生、兼职兼差人员等，最适合以准成员身分加入团队了。不用担心准成员会知道太多公司内部信息，也可以在同一团队中有效管理。现在，您将可以用更效率的方式与合作伙伴协作、沟通。
用图表来了解正成员与准成员权限差异：
常見的 Q&A：
Q：若我採用 Premium 方案购买 15 位正成員，那么可以拥有多少位免费的准成員呢？
A：15 (购买人数) + 10 = 25 位准成員。在此付费团队中，最多可以拥有 25 位免费准成員。Q：若我採用 Free 方案的話，那么可以拥有多少位准成員呢？
A：最多只能邀请 10 位准成員，如果要增加更多的话，升级方案拥有更多的准成員功能。Q：正成員可以在系统转降为准成員吗?
A：(1). 不行，要先将正成員退出团队。
(2). 再以「准成員」方式加入团队。