透過為團隊建立組織結構圖，讓管理人員變得更加方便
組織圖功能限 Premium、Enterprise 方案使用
組織圖設定僅能於桌機版或網頁版中操作。
您的團隊成員太多了嗎？JANDI 近期開發了批次登錄功能。
* 若您需要協助管理超過 100位以上的團隊成員，請聯繫 [線上客服]。
<桌機版/網頁版>
於 JANDI 介面右上角，點擊 [≡] 圖示。進入 [管理者選單] 及 [進階設定]。
使用組織管理按鈕決定是否啟用組織圖。
團隊管理員是唯一可以變更組織管理功能設定的人。
一旦啟用組織管理設定，管理者以外的團隊成員將無法變更他們的個人簡介。
1. 進入 [組織管理]，點擊 [組織架構管理]，最多可建立7個子部門。
團隊名稱將自動輸入，您最多可以建立7個子部門。
2. 若要新增、編輯、刪除職位名稱，請進入 [組織管理] > [職位管理] 操作。
您可以建立新的個人圖片。
3. 若要編輯團隊成員的個人簡介，進入 [組織管理] > [成員管理]。
按姓名、電子郵件地址、部門或職位搜索團隊成員。
<如何編輯單一成員資訊>
點擊成員的姓名以編輯該成員的狀態、組織或職位。
<如何編輯多個成員的資訊>
在 [管理成員] 中，透過選擇成員名稱旁框框來選取您要編輯的成員個人簡介，點擊 [編輯所選項目]。
點擊您想要更改的部門、職位或狀態，接著邊所選成員的資訊。
4. 您的團隊組織結構圖可以按部門和成員搜尋。
於桌機版或網頁版 JANDI 上，選擇 [組織圖] 圖示，可按成員或部門進行搜尋。
希望您喜歡此功能，若您需要任何幫助，請透過 JANDI 應用程式中的 [線上客服] 與我們聯繫。