如何將團隊的人員權限變更?

人事異動或職位調整時，團隊所有者與管理員可依需要變更成員的權限，包含以下操作：

• 轉讓所有者權限：將團隊所有權移交給其他成員（僅所有者可操作）。

• 設定為管理員：可新增多位團隊管理員（限付費方案）。

• 關閉成員：暫時禁用成員帳號，保留其帳號在團隊。

• 退出團隊：將成員完全移出團隊。

1. 點擊 JANDI 介面右上角 [≡] 圖示 > 進入 [管理者選單]。

2. 選擇左側的 [管理成員] > 勾選成員名稱左邊的框框 > 然後點擊上方的 [管理成員]

3. 選擇您需要調整的權限項目，完成後確認修改。

1. 於介面下方，點擊 [...更多]- 點擊 [管理員設定] - 選擇 [管理成員/組織管理]

2. 勾選 [成員] 右側的方框 - 再點擊下方的 [管理成員]，進行編輯。

• 轉讓所有者權限：僅團隊所有者可以操作，無法自行放棄所有者身分。

• 設定為管理員：限付費方案，可增設多位團隊管理員

• 將準成員轉為正成員： 正成員無法將轉為準成員

• 關閉成員：帳號仍會留存在團隊中

1. 被關閉成員的訊息與檔案仍保留在團隊中，但成員無法進入團隊。

2. 重新啟用關閉成員，其帳戶將以全新狀態加入團隊，需重新被邀請加入相關議題。

• 退出團隊：將成員徹徹底底移出團隊，無法再訪問團隊內容。

1. 若團隊所有者 (管理者) 需離開團隊，建議提前將管理者權限轉移給其他成員，以確保後續團隊管理工作的延續性。

2. 權限變更完成後，建議通知相關成員，避免影響工作進度